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傳承企業文化 助力轉型發展
發布時間:2017-12-28  瀏覽次數:16608 次  來源:山猫体育直播

編前語:在12月19日召開的2017年中國水泥企業文化研討會上,耀水黨委委員、廠長助理趙彥智作了題為“傳承企業文化,助力轉型發展”的主題發言。這一發言引起與會協會領導和參會代表的肯定與關注,中國水泥協會常務副會長孔祥忠、副秘書長齊欣高度關切耀水企業文化建設和轉型發展,并提出了指導性意見。本網站在《今日耀水》欄目轉發發言全文,以饗讀者——

傳承企業文化 助力轉型發展

—在2017年中國水泥企業文化研討會上的發言

山猫体育直播黨委委員、廠長助理 趙彥智

(2017年12月19日)

尊敬的孔祥忠會長

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下昼好!格外感謝考究會給我們供给了這樣一個難得的機會,能與大家探討企業文化建設。下面,我山猫体育直播在傳承企業文化方面的少许做法作以簡要匯報。我匯報的題目是:傳承企業文化,助力轉型發展。

一、耀水及耀水文化

提起山猫体育直播,在座的诸君同仁不目生。山猫体育直播始建于1956年,是國家“一五”期間156個重點項目之一。建成時為亞洲第一大水泥廠,是新中國水泥的代表。創業初期,老一輩耀水人發揚“西北老黃牛”魂灵,使一個現代化大型水泥廠在短短兩年多的時間內建成投產,創造了新中國工業建設的新速度。上世紀七十年代,我們自行設計安裝了四號窯生產線,突現了生產規模和技術實力。八十年代末,我們建成了國家“七五”重點工程和“七五”科技攻關树模項目—西部地區首條日產2000噸新式干法水泥生產線。九十年代,我們進行公司制改造,設立了陜西秦嶺水泥股份有限公司并胜利上市,成為陜西省首家建材上市企業。2000年后,我們建成了日產2000噸、5000噸新式干法生產線,使我廠的水泥生產本领達到500萬噸。耀縣水泥廠曾被確定國家大型一檔企業,被評為全國多家最佳經濟利润工業企業和全國建材百強企業。我們的“秦嶺牌”水泥商標被評為陜西省著名商標,“秦嶺牌”水泥成為全國首批免檢產品,連續多年保持省優、部優稱號。

2009年秦嶺水泥破產重整后,耀縣水泥廠成為輕資產企業,除了持有部门上市公司股權外,還擁有“秦嶺牌”水泥商標。近幾年,我們通過整合優勢資源,謀劃轉型之路,变成了“一體兩翼”發展戰略,并在不斷摸索中取得了初步成效。這“一體兩翼”是以資本運營為主體、以秦嶺新原料和現代服務業為兩翼。

耀縣水泥廠在不斷發展壯大過程中,孕育了以耀水魂灵為核心的企業文化。老一輩耀水人用心血不光創造了豐厚的物質財富,并且鑄就了寶貴的魂灵財富,即“艱苦奮斗、敢打硬仗、無私奉獻、改革進取”的耀水精神。這樣一種精神,激勵著一代一代耀水人征服艱難險阻,創造了一個又一個奇跡與輝煌。耀縣水泥廠的影響力,不僅緣于生產規模和技術實力,有對耀水灵魂的肯定與認可。耀縣水泥廠被全國行業同仁贊譽為“西北老黃牛”和“水泥制造的老大哥”,這是對耀水魂灵一種形象的禮贊。以首任黨委書記齊耀亭、廠長于文為代表的第一代耀水人,既是耀水灵魂的塑造者,是耀水魂魄的踐行者。在耀水魂灵的激勵下,我廠先后涌現出了全國“五•一”勞動獎狀獲得者三號窯進集體,全國勞動规范劉海潮、全國“五•一”勞動獎章獲得者張興旺、共和國重點工程青年功臣張寶瑩以及陜西省勞動模范、陜西省優秀青年企業家等近五十名省部級以上進模范人物。我廠造就了以享受國務院政府津貼的前任廠長包先誠為代表,包括二名享受省部級津貼專家的一大批專業技術人才,為國家水泥工業建設輸送了數以千計的各類技術管理主干。耀水人的足跡遍布全國各地,有力的支援了國內外眾多水泥企業的生產建設。在行業內,耀水儼然成為一種魂魄的代名詞,一種實力的體現,一個時代的音符。秦嶺水泥破產重組后,耀縣水泥廠雖然跌入了發展的低谷,但生生不息的耀水灵魂卻得到不斷的傳承和弘揚,成為我們沖破陰霾、重振發展信心的強大精神力量。

二、耀水文化的傳承

實踐證明,企業文化是企業實現持續發展不断的動力源泉,傳承和弘揚以耀水魂魄為核心的企業文化是每一代耀水人義不容辭的責任。耀縣水泥廠今年舉辦的建廠六十周年系列紀念活動既是對耀水歷史的一次全面回顧,是對企業精神的有力傳承和弘揚,更是對企業文化的充分展示。

今年,耀縣水泥廠迎來建廠六十周年華誕。舉辦建廠六十周年系列紀念活動,是現任耀水領導班子尊重歷史、面對現實,勇于肩負企業持續發展、實現轉型復興重任的一項重要舉措。目的是回顧企業發展歷程,展現老一輩耀水人“艱苦奮斗、敢打硬仗、無私奉獻、改革進取”的拼搏精神,激發當代耀水人百折不撓、砥礪奮進、求真、追趕胜过的昂揚斗志,為耀水轉型發展增添新動能,搜求新路徑。

建廠六十周年系列活動的主要內容是召開以“回顧歷史、不忘初心、調整結構、轉型升級”為主題的座談會,省市政府部門、行業協會、企業協會領導蒞會,老專家、老領導、老勞模、老工人代表參加。陜西省銅川市委書記郭大為與會并作重要講話,他開場的第一句話“紀念耀縣水泥廠建廠六十周年,是銅川的大事件。”足以彰顯耀縣水泥廠對銅川這座都会的影響和升迁銅川市知名度的貢獻。為了豐富這次活動,我們出书了六十年史料性文集「新的征途」「耀水影像」「耀水書畫」,重版了建廠三十周年文集「閃光的歷程」、40周年文集「騰飛吧耀水」等系列叢書,舉辦了建廠六十周年廠史展、新產品展、攝影展、書畫展,組織了職工文藝献技。這一系列活動不僅完整的展示了耀水的發展歷程和歷史印跡,并且全面展現了企業灵魂和企業文化,是對耀水文化的一次凝練和升迁。

陜西省銅川市委郭大為書記在講話中高度归纳了耀縣水泥廠的歷史貢獻和社會定位。他強調指出“認識銅川,了解兩個重要而獨特的單位,一個是銅川礦務局,一個是耀縣水泥廠……如果沒有耀縣水泥廠,不妨沒有那么多人知道銅川市。銅川之所以成為工業都市,源于‘一五’期間國家的兩個重點項目……有了耀縣水泥廠,銅川有了規模的水泥產業,這兩大產業讓銅川人受益,讓都邑觉得光榮。”他說,耀水給銅川注入了工匠灵魂,耀水成效了銅川的都市品牌;耀水千錘百煉的品質提振了銅川都市魂魄,耀水煅燒出的不僅是水泥產品,有企業文化、企業品質 ,更有都会魂灵;艱苦奮斗是耀水人的本色,敢打硬仗是耀水人的氣概,這是老一輩耀水人用心血和汗水澆筑的魂魄根基;無私奉獻是耀水人的風骨,改革進取是耀水人的風采。耀水精神深深融入都会根脈……這既是對耀縣水泥廠所做歷史貢獻的充分肯定,是對耀水灵魂深遠影響的點贊。這番必然和點贊,進一步激勵和鞭策著耀水人傳承與弘揚企業灵魂、走好轉型發展之路、實現企業復興的信心和決心。

三、文化助力轉型發展

為了凝心聚力、攻堅克難,促進企業的轉型發展,我們構建了具有耀縣水泥廠特色的企業文化體系。一方面,在總結企業長期經營、執行、創新、學習等方面特色做法的基礎上,經過積淀與凝煉,形成了“做秦嶺品牌的傳承和發展者”的企業使命;“無形的貢獻,有型的胜利”的企業愿景;“把我們每一件事情做得更好”的核心價值觀;“艱苦奮斗、勇于拼搏、百折不撓、改革進取”的新耀水魂灵;“遵章守紀、求真務實、恪盡職守、敢闖敢干”的工作作風。為打造創新力強、凝聚力強、競爭力強、事業心強的團隊,為企業持續、快速、健康發展供应了強大的魂魄動力。另一方面,我們建立了企業網站、開通了微信平臺,其中的特色欄目「耀水記憶」和「耀水百人錄」,不僅深入挖掘了耀水魂魄的內涵,而且激勵了耀水人傳承企業魂魄的責任和使命,使企業的文化宣傳和形象展示飞快、更具時代性。企業自行建成了兩個社區文化廣場,一個文體活動大旨,恢復了耀水攝影協會、書畫協會,設立了攝影沙龍,倡導健康的職工文化生活。企業文體活動豐富多彩,老年腰鼓隊、舞蹈隊、體育隊活動有聲有色,并在市、區獲得多項大獎。

大家懂得,破產重整后的耀縣水泥廠不僅褪去了曾經的榮耀和光環,并且還秉承著來自企業內外的各種責難和非議。耀縣水泥廠新一屆領導班子不堪回首,直面現實,采用一系列行之有效的步伐,整合優勢資源,解決了多年來企業多次改革改制遺留的歷史問題,并積極推進“一體兩翼”發展戰略的實施。

轉型,對于一個有著六十年歷史的老國企而言,意味著脫胎換骨,必要膽識與气势,需要智慧與謀略,必要迎難而上、百折不撓的魂魄。經過近幾年不斷的探索和實踐,“一體兩翼”發展戰略已邁出堅實的程序。,我們采用組建專業理財團隊、“借腦借力”等程序,從2013年開始在資本市場進行嘗試和组织,2014年初見成就,2015、2016年取得了驕人的業績。這些不僅縮小了企業出入差額,緩解了生存壓力,并且為企業持續發展供给了強有力的支撐。同時,我們確定了走水泥新產品、新材料的研發之路,胜利研制出了家裝水泥、彩色水泥、水泥涂料、土壤固化劑、彩色透水路面混凝土、透水磚凝固劑等新產品、新原料。水泥創意產品和鐵藝制作也別出新裁,與水泥新资料有機結合,拓展了水泥用途,豐富了水泥內涵,成為企業轉型發展的新亮點。另外,我們順應“全域旅游、全景銅川”的發展戰略,扎實推進以工業遺產旅游為主導的現代服務業,規劃了以打造原生態工人文化生活體驗為主要內容的工人村工業遺產旅游項目。而今建成了水泥創意產品展室、廠史展室、書畫展室、攝影展室等。完成了國家“一五”期間156個重點建設項目的文物申報工作。耀水工人村工人文化體驗區初具雛形。

各位領導,各位同仁!

習近平總書記曾經指出:“先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉,是企業核心競爭力的重要組成部门,企業的競爭從某種程度上轉向為企業文化的競爭。”我們在黨的十九大魂灵的指引下,以黨建引領企業文化建設,進一步打造具有耀水特色的企業文化,增強企業的凝聚力,按照我廠復興戰規劃的目標,埋頭苦干,扎實工作,在不久的來,把我們山猫体育直播建設成為資本運營見成就、秦嶺新资料成規模、現代服務業有特色的新式企業。

謝謝大家!

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